MHCSélection CSE

« Ce qui a été le plus favorable, c’est le dépouillement, puisqu’en un clic, vous avez les résultats qui sont fiables et qui sont sûr. C’était rassurant pour tous, aussi bien les électeurs, les partenaires sociaux et la direction. »

Moët & Chandon Hennessy, emblème de l’excellence française dans l’industrie des vins et spiritueux, se distingue par son héritage riche et sa quête d’innovation. Leader mondial, cette maison mère réunit des marques prestigieuses, offrant une gamme variée allant du champagne au cognac, symbolisant le luxe et la qualité inégalée. Depuis 1987, cette maison fait partie intégrante du groupe LVMH.

Salariés

+ 3000

Secteur

Vins & Spiritueux

Client depuis

2022

Quels bénéfices ont été identifiés ?

Facilité d'utilisation

``L'interface était moderne, fluide et accessible à tous, pour une expérience utilisateur sans accroc et ceux qu'importe le niveau d'appétence digitale (populations agricoles, cadres etc.)``

Hausse du taux de participation

``Une hausse du taux de participation via notre solution de vote électronique qui a renforcé le climat social en interne favorisant la démocratie et la confiance au sein de ce grand groupe.``

Vote sur plusieurs établissements

``Le vote s'est déroulé en simultanée sur plus de 24 lieux et bureaux de votes, une organisation sans accroc grace à une solution solide et un bon accompagnement en amont.``

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People vox & MHCS : un projet d'envergure.

La collaboration entre People Vox et MHCS était un projet d’envergure : organiser leurs élections du CSE sur un total de 24 lieux de votes différents. Soit 20 lieux de votes pour les élections de la maison Moët (Épernay avec 2000 électeurs) et 4 lieux de votes (Reims avec 900 électeurs) pour la maison Veuve Clicquot et Krug.  

Pour une entreprise de cette envergure, les relations sociales sont un enjeux majeur, des élections CSE bien organisées ainsi qu’un dialogue apaisé entre la direction et les organisations syndicales sont essentiels.

Au final, des élections qui se sont déroulées parfaitement, menant à une hausse de la participation et une adoption unanime du vote électronique.

Organisations syndicales & vote électronique.

Initialement réticentes, les organisations syndicales ont été convaincues d’adopter le vote électronique avec People Vox, suite à la négociation d’un accord collectif et d’un protocole d’accord préélectoral. La démographie de l’électorat de MHCS, principalement issue du secteur agricole et ouvrier, laissait présager des difficultés d’adaptation aux outils numériques.

Néanmoins, les résultats ont dépassé les attentes, avec une augmentation significative de la participation de plus de 2,05 points par rapport au vote physique de 2019, qui enregistrait déjà un taux élevé de plus de 78%. En outre, le nombre total d’électeurs a lui aussi grimpé de 12 points depuis 2019.

Plus de détails sur les élections du CSE 2023 chez MHCS :

Quels syndicats lors des élections chez MHCS ?

Reims : CFDT, CGT, SNCEA / CFE-CGC 

Epernay : CGT, CFDT, CFE-CGC 

À quelles dates avaient lieu les élections du CSE chez MHCS ?

Le 1er tour avait lieu le  jeudi 9 mars 2023 : de 7h30 à 16h30 pour Reims ; de 7h30 à 17h30 pour Epernay. 

Le 2nd tour quant à lui s’étaler sur la journée du vendredi 24 mars 2023 : de 7h30 à 16h30 pour Reims (2nd tour car sièges suppléants vacants sur l’un des collèges au 1er tour). Pour Epernay, un seul tour a suffit pour élire les représentants du CSE. 

Quelles étaient les relations avec les syndicats chez MHCS ?

Les Relations sociales sont bonnes en interne avec un dialogue riche et ouvert entre la Direction et les organisations syndicales. Forte réticence constatée autour du vote électronique avant son déploiement ; même si un accord a été signé avec les organisations syndicales. Au final, un bilan très encourageant avec la volonté de poursuivre dans cette direction pour les prochaines élections du CSE…peut être avec People Vox !