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Vous trouverez dans ce dossier :
- Un guide pour lancer une démarche d’écoute auprès de votre ligne managériale
- Un exemple de questionnaire pour vous aider dans cette démarche de consultation de vos managers
- Une partie évaluative de leur rôle de manager ?
- Une partie évaluative sur le rôle de manager dans leur organisation ?
- Un exercice 360° sur sa propre évaluation et de celui de son N+1
- Une partie évaluative sur le rôle de la Direction
- Une partie évaluative sur la communication au sein de l’organisation
- …